APPROCCIO QVCT

SIC MARKING France rafforza il suo impegno nell’approccio QVCT: una leva strategica per il benessere e la performance

In SIC MARKING France, il nostro impegno per l’eccellenza va ben oltre i nostri prodotti. Crediamo fermamente che la qualità della vita sul posto di lavoro sia un pilastro essenziale per promuovere un ambiente di lavoro soddisfacente e produttivo. Per questo abbiamo lanciato ufficialmente il nostro approccio QWL (Quality of Life and Working Conditions), un’iniziativa strategica che riflette il nostro desiderio di migliorare le condizioni di lavoro sostenendo la crescita della nostra azienda.

Perché stiamo adottando questo approccio?

In un momento in cui il benessere sul posto di lavoro sta diventando un fattore chiave di successo per le aziende, la QWL è una priorità. Siamo convinti che i dipendenti soddisfatti siano più impegnati, più creativi e di maggior successo. Adottando questo approccio, non solo soddisfiamo le aspettative dei nostri team, ma contribuiamo anche a costruire un ambiente di lavoro sostenibile e attraente per le persone di talento.

In questo modo, il QWC è perfettamente in linea con il nostro approccio al miglioramento continuo. Il nostro obiettivo è quello di conciliare le aspettative dei nostri dipendenti con le sfide di performance dell’azienda. Prendendoci cura delle persone che compongono SIC MARKING, rafforziamo la nostra capacità di innovare e di affrontare le sfide future.

Un’iniziativa sostenuta da un team impegnato

Questo progetto è stato avviato dalla nostra Direzione, sotto l’egida di Jean Manuel PAUCHET e Gérard BARRAUD, ed è orchestrato da Marie-Céline MICHEL, Amministratore delle vendite. Per garantire il monitoraggio e l’efficacia di questo approccio è stato istituito un comitato dedicato, composto da Chloé BOISSON, Chloe BENASSI PRONESTI, Mathias GREBILLE-ROMAND e Denis MORIN. Insieme, lavoreranno allo sviluppo e all’implementazione di azioni concrete per migliorare il benessere dei nostri team, sostenendo al contempo le prestazioni generali dell’azienda.

Un impegno duraturo per il futuro

In SIC MARKING France, il nostro impegno per la qualità si riflette nei nostri prodotti, nei nostri servizi e ora anche nel modo in cui ci prendiamo cura dei nostri dipendenti. Questo progetto QHCT è la prova del nostro desiderio di creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano prosperare e contribuire al nostro successo collettivo. È più di un semplice approccio, è un impegno a lungo termine, in linea con la nostra visione e i nostri valori.

Siamo orgogliosi di fare questo passo avanti e di porre la qualità della vita lavorativa al centro del nostro sviluppo. Questo approccio segna una svolta nel nostro modo di concepire il lavoro, con l’ambizione di rendere SIC MARKING un punto di riferimento, sia in termini industriali che umani.